8th Pay Commission: Railway Employees Demand Salary Hike, New Fitment Factor & OPS Restoration
8वां वेतन आयोग को लेकर बड़ा अपडेट सामने आया है। रेलवे कर्मचारियों के संगठनों ने आयोग के समक्ष अपनी मांगों का विस्तृत प्रस्ताव पेश किया है। यह मांगें ऐसे समय पर आई हैं, जब आयोग की टीम जमीनी स्तर पर कर्मचारियों की जरूरतों और वेतन संरचना का आकलन कर रही है।
इसी क्रम में Indian Railway Technical Supervisors Association (IRTSA) ने रेलवे के तकनीकी कर्मचारियों के लिए कई अहम बदलावों का सुझाव दिया है।
संगठन ने एक मेमोरेंडम के जरिए सैलरी स्ट्रक्चर, फिटमेंट फैक्टर, भत्तों और रिटायरमेंट बेनिफिट्स में बड़े सुधार की मांग की है।
प्रमुख मांगें क्या हैं?
IRTSA ने आयोग से न्यूनतम बेसिक सैलरी 52,600 रुपये करने की मांग की है। इसके साथ ही विभिन्न स्तरों के कर्मचारियों के लिए 5 अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर लागू करने का प्रस्ताव रखा गया है। संगठन का तर्क है कि अलग-अलग पदों पर जिम्मेदारियां और कार्य का स्वरूप भिन्न होता है, इसलिए एक समान फार्मूला उचित नहीं है।
प्रस्ताव के अनुसार:
- लेवल 1 से 5: 2.92 फिटमेंट फैक्टर
- लेवल 9 से 12: 3.80 फिटमेंट फैक्टर
- लेवल 13 से 16: 4.09 फिटमेंट फैक्टर
- लेवल 17 से 18: 4.38 फिटमेंट फैक्टर
प्रमोशन और इंक्रीमेंट
संगठन ने कर्मचारियों के लिए हर साल 5% इंक्रीमेंट की मांग की है। इसके अलावा प्रमोशन के समय 2 साल के बराबर अतिरिक्त इंक्रीमेंट देने का भी प्रस्ताव रखा गया है।
महंगाई भत्ता (DA) पर सुझाव
IRTSA ने महंगाई भत्ते की गणना के लिए एक नया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स (CPI) तैयार करने की मांग की है, जिसमें इंटरनेट खर्च, बोतलबंद पानी और हेल्थ इंश्योरेंस जैसे आधुनिक खर्चों को शामिल किया जाए। साथ ही:
- DA को इनकम टैक्स से मुक्त करने
- 50% DA को बेसिक सैलरी में जोड़ने जैसे सुझाव भी दिए गए हैं।
अन्य प्रमुख मांगें
संगठन ने सभी भत्तों में तीन गुना वृद्धि, पुरानी पेंशन योजना (OPS) की बहाली, 50% लीव एनकैशमेंट, और 30 साल की सेवा में 5 प्रमोशन देने की भी मांग की है।
कुल मिलाकर, रेलवे कर्मचारियों की ओर से रखी गई ये मांगें वेतन और सुविधाओं में बड़े बदलाव का संकेत देती हैं। अब सभी की नजर 8वां वेतन आयोग की सिफारिशों पर टिकी है, जो भविष्य में केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और लाभों को तय करेंगी।
Source: https://www.aajtak.in/business/utility/photo/8th-pay-commission-update-52000-rupees-basic-salary-five-fitment-factor-tutd-2544177-2026-05-05-6
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