8th Pay Commission – Employees to Get Arrears from January 1, 2026, Says NC-JCM Staff
केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर बड़ी राहत की खबर सामने आई है। नेशनल काउंसिल-ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) के स्टाफ साइड सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने दावा किया है कि 8वें वेतन आयोग का एरियर 1 जनवरी 2026 से ही दिया जाएगा। भले ही आयोग की सिफारिशों को लागू करने में देरी हो, लेकिन कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को इस तारीख से एरियर मिलने की पूरी उम्मीद है।
NDTV Profit को दिए गए एक विशेष इंटरव्यू में शिव गोपाल मिश्रा ने कहा कि उन्हें एरियर की तारीख को लेकर कोई संदेह नहीं है। उन्होंने स्पष्ट रूप से कहा कि कर्मचारियों को 1 जनवरी 2026 से एरियर दिया जाएगा। उनके मुताबिक, यदि कोई इस तारीख को लेकर दूसरी बात कह रहा है तो उस पर भरोसा करने की जरूरत नहीं है।
1 जनवरी 2026 से लागू मानी जा रही हैं सिफारिशें
दरअसल, अक्टूबर 2025 में केंद्र सरकार की ओर से जारी प्रेस नोट में 8वें वेतन आयोग के गठन की पुष्टि की गई थी। हालांकि, इसमें 1 जनवरी 2026 को वेतन आयोग लागू होने की आधिकारिक तारीख के रूप में स्पष्ट रूप से घोषित नहीं किया गया था।
सरकारी नोट में कहा गया था कि सामान्य तौर पर प्रत्येक 10 वर्ष में नए वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होती हैं। इसी परंपरा के अनुसार 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों का प्रभाव 1 जनवरी 2026 से अपेक्षित माना जा रहा है।
इसी बात को लेकर कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के बीच असमंजस की स्थिति बनी हुई थी कि क्या आयोग की सिफारिशें देरी से लागू होने पर उन्हें जनवरी 2026 से एरियर मिलेगा या नहीं। अब शिव गोपाल मिश्रा के बयान से इस उम्मीद को मजबूती मिली है। हालांकि, अंतिम निर्णय केंद्र सरकार की आधिकारिक अधिसूचना के बाद ही स्पष्ट होगा।
7वें वेतन आयोग में भी मिला था एरियर
इससे पहले 7वें वेतन आयोग के दौरान भी कर्मचारियों को एरियर का लाभ मिला था। 7वें वेतन आयोग ने नवंबर 2015 में अपनी रिपोर्ट सरकार को सौंपी थी। इसके बाद संशोधित वेतन जुलाई 2016 से लागू किया गया था, लेकिन इसका प्रभाव 1 जनवरी 2016 से माना गया था।
इस तरह केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को छह महीने का एरियर दिया गया था।
इसी परंपरा को देखते हुए 8वें वेतन आयोग में भी कर्मचारियों को 1 जनवरी 2026 से एरियर मिलने की उम्मीद है। हालांकि, इस बार आयोग की सिफारिशों को लागू करने में अधिक समय लग सकता है, जिससे एरियर की अवधि दो साल से भी ज्यादा हो सकती है।
मई 2027 तक रिपोर्ट सौंप सकता है 8वां वेतन आयोग
8वें वेतन आयोग को अपनी सिफारिशें तैयार करने के लिए मई 2027 तक का समय दिया गया है। आयोग की अध्यक्षता सुप्रीम कोर्ट की पूर्व न्यायाधीश जस्टिस (सेवानिवृत्त) रंजना प्रकाश देसाई कर रही हैं।
फिलहाल आयोग विभिन्न क्षेत्रों के कर्मचारियों, संगठनों और संबंधित पक्षों से बातचीत कर उनकी मांगों और सुझावों को समझ रहा है। रिपोर्ट सौंपे जाने के बाद केंद्र सरकार इन सिफारिशों की समीक्षा करेगी। इसके बाद ही वेतन और पेंशन में संशोधन को अंतिम मंजूरी दी जाएगी।
इस पूरी प्रक्रिया में कई महीने लग सकते हैं। ऐसे में यदि वेतन आयोग की सिफारिशें 2027 या उसके बाद लागू होती हैं, तो कर्मचारियों को जनवरी 2026 से लागू होने वाले लाभ का लंबा एरियर मिल सकता है।
फिटमेंट फैक्टर 3.833 करने की मांग
8वें वेतन आयोग के सामने कर्मचारी संगठनों ने वेतन वृद्धि को लेकर कई महत्वपूर्ण मांगें रखी हैं। ऑल इंडिया रेलवेमेंस फेडरेशन के प्रमुख और NC-JCM के स्टाफ साइड सचिव शिव गोपाल मिश्रा इन मांगों को प्रमुखता से उठा रहे हैं।
कर्मचारी संगठनों ने इस बार 3.833 फिटमेंट फैक्टर की मांग की है। यदि यह मांग स्वीकार होती है, तो न्यूनतम मूल वेतन मौजूदा 18,000 रुपये से बढ़कर लगभग 69,000 रुपये हो सकता है।
इसके अलावा कर्मचारियों ने वार्षिक वेतन वृद्धि (Annual Increment) की मौजूदा दर को 3 प्रतिशत से बढ़ाकर 6 प्रतिशत करने की मांग भी की है।
हालांकि, ये फिलहाल कर्मचारी संगठनों की मांगें हैं। इन्हें स्वीकार करना या इनमें बदलाव करना सरकार और 8वें वेतन आयोग के अंतिम निर्णय पर निर्भर करेगा।
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को क्या होगा फायदा?
यदि 8वें वेतन आयोग का प्रभाव 1 जनवरी 2026 से लागू किया जाता है, तो इससे केंद्रीय कर्मचारियों के साथ-साथ पेंशनभोगियों को भी लाभ मिल सकता है।
- कर्मचारियों को संशोधित वेतन के साथ एरियर मिलने की उम्मीद है।
- पेंशनभोगियों को संशोधित पेंशन और बकाया राशि का लाभ मिल सकता है।
- फिटमेंट फैक्टर बढ़ने से न्यूनतम वेतन में बड़ी वृद्धि संभव है।
- वार्षिक वेतन वृद्धि की दर बढ़ने से भविष्य में वेतन में अधिक इजाफा हो सकता है।
अभी सरकार की आधिकारिक घोषणा का इंतजार
कुल मिलाकर 8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की उम्मीदें बढ़ गई हैं। NC-JCM के स्टाफ साइड सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने 1 जनवरी 2026 से एरियर मिलने को लेकर पूरा भरोसा जताया है।
हालांकि, यह ध्यान रखना जरूरी है कि एरियर की तारीख, फिटमेंट फैक्टर, न्यूनतम वेतन और अन्य लाभों पर अभी अंतिम सरकारी आदेश आना बाकी है। इसलिए कर्मचारियों को आयोग की सिफारिशों और केंद्र सरकार की आधिकारिक घोषणा का इंतजार करना होगा।
Source: https://www.ndtvprofit.com/economy/8th-pay-commission-exclusive-100-sure-of-arrears-from-january-2026-says-nc-jcm-staff-side-chief-12325709
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